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失业潮来临!2020近百球员无球可踢 降薪潮也来了
作者:佚名 日期:2020年02月26日 来源:不详

记者陈永报道 目前,中国足协已经向国际足联申请,希望延迟关闭国际转会窗口,原因很简单,就是因为新型冠状病毒肺炎疫情的影响,中超、中甲的外援引进工作受到了很大的影响,不少外援对前来中国踢球心存忌惮,他们会直接或者间接地拒绝来自中国联赛的邀请。至于本土球员转会窗口,自主权在中国足协手中,延期几乎是板上钉钉的事情——只是,有些问题并不是延期就能够解决的,2020赛季的中国职业足坛,球员失业潮注定无法逆转。

失业潮来临!2020近百球员无球可踢 降薪潮也来了

转会窗大概率延期关闭

中国职业联赛冬季转会窗口原定于2月28日关闭,但是因为疫情的影响,联赛延期,引援工作的过程需要通过其他方式(比如可视电话会议等)进行,各俱乐部需要更多的时间去完成引进外援工作,目前来看,中国足协也已经得悉各俱乐部的意见并进行了工作,转会窗口推迟关闭已经成为大概率事件。

外援引进期延长与否,主要涉及中超和中甲,目前已经有球员拒绝加盟的案例出现,同时也有球员原本答应的待遇条件却突然变卦,要求提升待遇,实际上也是用另外一种方式婉拒,所以,外援引进延期有必要性,但这一切都需要国际足联的答复。不过,如果只是延期一周,意义并不是太大,外援转会窗口的延期,最好以2-3周为宜,甚至直接延期到3月31日关闭也不会妨碍联赛的进行。

原定的转会窗关闭时间,与原定的联赛开启日期反而有一些“不合拍”——联赛原定于2月22日启动,但转会窗口直到2月28日才关闭,俱乐部动作稍慢,就很可能面临联赛第一轮乃至第二轮外援不够的尴尬。

至于国内球员的转会方面,中国足协的自主性更强,转会期延长几乎没有障碍,不过,如何延期倒值得商榷。

中超、中甲的国内球员其实问题并不算太大,中超中甲球队选择球员,试训的情况并不多见,其中部分所谓的试训,大多数只是程序化的安排,所以对于国内球员转会窗的延期,大部分中超中甲球队并没有很迫切的需求,只有部分俱乐部除外。

但是中乙承担着为职业球员“兜底”的任务,不少中乙球队需要在中超和中甲选择完一遍球员之后去捡“漏网之鱼”,很多被中超和中甲淘汰的球员会进入中乙联赛。此外,部分中乙俱乐部的退出有待确认,这导致了球员转会事宜存在各种不确定性,所以中乙转会期延长其实才是更重要的。

目前,在征求俱乐部意见时,中乙俱乐部的延期要求更为强烈,他们认为,因为目前情况不明朗,最好的办法就是,在联赛开始前半个月的时候关闭转会窗口,俱乐部的余地会更大。

失业潮和降薪潮来袭

即便转会窗口延期关闭,中国职业联赛的失业潮来临也是无法逆转的趋势。

在此之前,中国职业联赛已经出现了一波疯狂的就业潮,主要原因是中乙的扩军,很多业余球员重新回到了职业赛场。以2015赛季为例,当时中乙只有16支球队,到了2019赛季,中乙已经扩军到了32支球队,一下子增加了16支球队。以每支球队平均报名25人计算,中国足球一下子增加了400名职业球员。

但2020赛季,中超报名名额缩减,必然会将一批球员挤出顶级联赛:2019赛季,中超报名是31人,方式为27+4,即27名本土球员和4名外援,但2020赛季,中超报名是30人,方式是25+5,即25名本土球员和5名外援,如此,每个队将减少2名本土球员的报名,这一下子就要裁减掉32名本土球员。不仅如此,2020赛季中超需要报名3个U21首签权球员(本俱乐部培养注册4年及以上),所以一些年轻球员会进入一队,现有球员会进一步淘汰。

至于中甲,最值得关注的是,中甲预备队联赛取消,改为U23联赛,如此,预备队中的很多球员因为年龄问题也将被裁减。

中乙方面,中国足协基本确定的方案是,中甲继续维持18支球队,中乙球队数量不作硬性要求。目前来看,中国足坛接近10家俱乐部退出或濒临退出,即便部分中冠球队进入中乙,但因为转会名额的限制,能够接收的球员并不多。大体来看,随着多支中甲、中乙球队的退出,预计会有200多名球员需要重新寻找工作。

在这个冬天,无数球员在求职过程里处处碰壁,中超预备队的球员寻找下家也变得极为困难,所以,职业球员失业潮已经不可逆转。

和失业潮一起到来的,是降薪潮,目前很多球员都不断调低自己的薪水预期,除了中超个别球员仍旧维持高薪之外,整个中国职业联赛已经全面降薪——这和足协的限薪政策无关。

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